Как правильно написать резюме?

Для начала нужно определиться с тем, в какой отрасли вы хотите работать, на какой должности и какую зарплату вы желаете получать.

При этом необходимо трезво оценивать не только свои возможности и возможности кадровиков, которые будут ваше резюме просматривать. Ведь иногда опыт работы бывает настолько разнообразен, что не сразу становится понятно, в какой области вы лучше всего можете себя реализовать и на какую работу страмитесь. Поэтому желательно делать сразу определиться и при описании опыта работы делать акцент именно на те моменты, которые помогут занять желаемую должность.

Если вы еще не определились окончательно, какую бы должность хотели бы занять, лучше не проставляйте её в начале вашего резюме. Таким образом вы можете отсечь множество похожих вариантов, которые могли бы вам подойти, но которые не совсем точно соответствуют обозначенной вами вакансии. Помимо этого во многих зарубежных компаниях привычные нам названия профессий могут иметь совершенно другие названия и функции. Также не стоит сразу указывать уровень желаемой зарплаты. Сложно сразу угадать предложения рынка, и поэтому можно как завысить планку, так и прогадать.

В резюме обязательно прописываются анкетные данные. Но без конкретики - прописка и номер паспорта никому не нужны.

Далее идет основной раздел - опыт работы. Он описывается, начиная с последнего места работы. Не нужно указывать весь ваш послужной список. Кадровику, который подбирает резюме, важен ближайший опыт работы, примерно за последние 5 - 7 лет. При этом, указывая название компании, в которой вы работали, желательно описать профиль ее деятельности, большая она или маленькая и т.д. Потому что большинству людей одно название компании ничего не скажет. Конечно, если это не большой и известный бренд. Если вы были руководителем, опишите численность персонала компании и несколько наиболее значимых проектов, которые были осуществлены.

Усиливайте акцент не на своих должностых обязанностях, а на том, как и с чем вы работали. Потому что по большому счету у всех специальностей примерно одинауовые должностные обязанности: руководитель - руководит, продавец - продает, рекламщик - рекламирует. Поэтому необходимо указать,что продавали, в каких объемах, кому. То же самое и со специалистами по рекламе - что рекламировали, в пределах какого бюджета и т.п. В конце раздела можно указать ваши профессиональные навыки. В них вы обобщите ваши знания и умения.

Пункт ваши личные качесьва заполняется по вашему желанию, так же как и наличие характеристик с предыдущих мест работы. Они практически не влияют на желание кадровика позвать вас на собеседование.

Когда вы пишите резюме, не стоит забывать о том, что при подборе кадров по интернету специалистов ищут по поисковым словам. К примеру, если нужен специалист по работе с клиентами, то и вносимые в поиск слова будут соответствующие. Соответственно, если хотите, чтобы ваше резюме было быстрее найдено, старайтесь в тело резюме вставлять как можно больше поисковых слов.